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Pubblicato il 19/12/2022
Due ex lavoratori di Twitter hanno creato una nuova piattaforma chiamata Spill, che dovrebbe essere lanciata il prossimo anno ed è nata come alternativa al social network ora di proprietà di Elon Musk, al fine di promuovere e dare priorità alla cultura.
Dall'arrivo del fondatore di Tesla nel consiglio di amministrazione della piattaforma, le notizie su Twitter non sono cessate. Tra l'altro, per le controverse proposte e decisioni del nuovo CEO intorno al nuovo sistema di verifica di Twitter Blue o relative al posto di lavoro. Tra alcune delle notizie che hanno trasceso ci sono i tagli al personale che hanno portato a massicci licenziamenti in azienda, la maggior parte dei quali notificati via e-mail ai propri dipendenti.
Uno dei soggetti colpiti da questo licenziamento è stato Alphonzo 'Phonz' Terrel, che è stato direttore globale dei social network ed editoriale di Twitter per tre anni fino allo scorso novembre, data in cui è stato notificato il suo licenziamento, come riporta TechCrunch. Dopo la partenza del social network, questo ex lavoratore si è unito a un altro ex dipendente di Twitter, DeVaris Brown – che è stato elencato come capo del prodotto nel social network per più di un anno – per creare una piattaforma alternativa chiamata Spill.
Spill si presenta come "una piattaforma di conversazione in tempo reale che dà priorità alla cultura", che è stata creata da professionisti "che comprendono profondamente le sfide dei social media oggi", secondo il sito web della piattaforma. Questa alternativa a Twitter, che estar disponibile in circa sei-otto settimane secondo TechCrunch, utilizza un modello linguistico di intelligenza artificiale (AI) per migliorare la moderazione dei contenuti e il supporto agli utenti. Fa anche uso della tecnologia blockchain "per accreditare e premiare i crittografi e i partner con i principali marchi di intrattenimento per offrire contenuti esclusivi di cui vale la pena parlare", secondo questo sito web.
TechCrunch, d'altra parte, sottolinea che i creatori di contenuti di Spill riceveranno ricompense in denaro reale, cioè in dollari e non in criptovalute.
I creatori di questo nuovo social network mirano a premiare i creatori di contenuti, in particolare le donne nere, le comunità queer "e una varietà di voci influenti al di fuori degli Stati Uniti". Al momento, si sa solo che meno di una dozzina di persone e tre consulenti – tra cui l'ex capo del design di Twitter, Dantley Davis – stanno lavorando allo sviluppo di Spill. La società non ha fornito ulteriori dati sul funzionamento di questo servizio, sebbene abbia incoraggiato gli utenti a prenotare il proprio identificatore, nonché a registrare i propri dati personali per creare un nuovo account.
Tuttavia, ha commentato che gli utenti saranno inizialmente in grado di creare, commentare o condividere pubblicazioni o "fuoriuscite" con altri utenti, nonché organizzare eventi di chat nell'applicazione. Con questo, ha sottolineato che i "post" che diventano virali sono monetizzati.
ORIGINE DELLA FUORIUSCITA
Nell'intervista pubblicata dai suddetti media, i fondatori di Spill hanno riconosciuto che l'idea di creare Spill è nata ricordando che nel loro primo giorno di lavoro su Twitter erano gli unici due lavoratori neri sulla piattaforma.
L'obiettivo principale di Spill, oltre a dare voce ai creatori messi a tacere da altri social network, è quello di "creare un modello di moderazione dei contenuti che utilizzi un'intelligenza artificiale costruita da persone di cultura", secondo Brown. Per giustificare questo approccio, i creatori di Spill hanno insistito sul fatto che esiste una storia consolidata di pregiudizi razziali all'interno degli algoritmi di rilevamento vocale di intrattenimento utilizzati dalla maggior parte dei social network.
Tanto che, secondo uno studio, è stato dimostrato che i tweet scritti da afroamericani avevano 1,5 volte più probabilità di essere contrassegnati come offensivi. Quindi, la nuova piattaforma cerca di sviluppare un sistema che comprenda le sfumature linguistiche delle diverse culture per evitare la censura.
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